Executive leadership counselling

Our purpose

Unleash the inner leadership of executives and their teams to trigger a sustainable transformation within their ecosystem

Understanding
your challenges

Unleashing personal and collegiate agility to increase the agility of the organization

Pursuing
your transformations

Turning every situation into a leadership opportunity starting from the core of the being

Fostering
essential
conversations

that, within a delicate dialogue, will work on deploying your full potential

François-Daniel Migeon

Founding Partner

Thierry Nautin

Partner

Isabelle Brasier de Thuy

Counsellor

Marie-Gabrielle Wintenberg

Counsellor

Benoit Baudon de Mony

Counsellor

Bérangère Pénaud

Counsellor

Bénédicte richard

Counsellor

Marie-Astrid D'anthenay

Counsellor

François-Xavier Vigin

Counsellor

Virginia Besson

Secretary General

Diane del marmol

Financial Controler

Alexandre Bireaud

Project Manager

Stéphanie Delorme

Executive Assistant

Marie Malbrunot

Executive Assistant

ANNE-CLAIRE BERGOT

Executive Assistant

Paul Micoud

Project Leader

ines madeira

Project Manager

Noélie Chapsal

Project Manager

MEET US

14, avenue Franklin-Roosevelt 75008 PARIS

FOLLOW US

Our specificity

Expertly and efficiently weaving a triple legacy

The art of
EXECUTIVE MANAGING COUNSELLING

At Thomas More Partners we provide a world class executive management counselling. Therefore we are committed to bring an overarching vision, to excel in execution and results.


The art of
PERSONAL DEVELOPMENT

Thomas More Partners advocates for a humanist and realistic perspective of the human person who is the cornerstone of any transformation/ the responsible and engaged acting body of any transformation.


The art of
TRANSFORMATION

Thomas More Partners has a large experience of both small and large size companies’ transformations. This experience nurtures its ability to structure and lead viral transformations in complex ecosystems, in an adjusted manner with a long term perspective.

Our impact

Sustainable transformations

We associate business anchoring with human development to make sustainable transformations happen.

HUMAN BEING PRIMACY

The person is the beginning and the end of all transformation processes.

COLLEGIATE AUTHORITY

The exercice of collegiate authority triggers the commitment of all to achieve a transformation at scale.

BUSINESS ANCHORING

All inner transformation processes unify both business and human growth, as two sides of the same coin.

Scope of impact

Our practice is deployed beyond geographical and cultural boundaries.

France, Switzerland, Germany, England, Italy, the AUS, the Ivory Coast, Morocco, Tunisia, Senegal, Tchad, the Central African Republic, Mauritius, India, the Philippines, Chili, the United-States, Belgium, the Netherlands, Portugal. Japan

Our frame of reference

FROM PERSONAL TO EVERYONE’S TRANSFORMATION

Our lights

   

If you have 30 s.

Daring to lose.

If you have 3 min.

Your testimonies

Le profond travail réalisé avec Thomas More Partners m’a fait pleinement prendre conscience que tout acte de management est d’abord relation. Sur cette base j’ai travaillé la présence à la personne dans toutes les situations, et le maintien en relation par une attention continue à l’autre. Peu à peu, je suis devenu spontanément beaucoup plus présent et attentif à chacun et à chacune.

Un des nombreux fruits reçus a été un retour nouveau sur mon leadership. Le plus touchant fut d’entendre par un pair « Tu représentes pour moi le leader du futur, de ceux dont notre monde a besoin » ; ou encore par un subordonné « Tu nous as dit aujourd’hui que nous sommes le moteur de notre entreprise ; saches que tu es notre carburant ». Bien qu’occupant des fonctions managériales depuis 15 ans, je n’avais jamais reçu ce type de feedback avant de me laisser guider par Thomas More Partners vers plus d’authenticité.

Didier B., Secteur Industriel

Ce parcours est comme la colonne vertébrale de tout ce que j’ai vu en matière de transformation et de leadership depuis 20 ans.

Miriam. R., équipementier aéronautique français, développement du Leadership

Le 16 janvier à 14h en débutant un « pilote formation » consacré au Leadership Authentique, je ne pensais pas être au début d’une histoire, de mon histoire.
Trois demies journées plus tard, avec en poche ma vocation professionnelle, mon moment ressource et une bonne idée de ma responsabilité, je sentais que tout ne serait plus comme avant.
Plus de temps à perdre et 1 an après je vis cette vocation au cœur de plusieurs équipes. Elle me permet de donner du sens et concrètement de constater pour ces équipes les passages du rêve au projet, de l’observation à l’engagement et l’envie de faire advenir.
L’accompagnement de Thomas More Partners est essentiel dans ce processus pour comprendre, approfondir, partager et aller plus loin en passant notamment de la dimension personnelle à celle de l’équipe.

Bruno C., groupe aéronautique, transformation et développement du Leadership

The dissonance and discord in how we perceive the world and are perceived in turn is something everyone deals with in their own ways. Having someone gently hold a mirror to oneself and allowing oneself to realise our potential is an amazing experience. Thierry helped me discover some of those hidden facets in me, helped me polish them till I realised their brilliance and as days passed he taught me to hone them by myself. This in my opinion is akin to awakening from a beautiful dream into reality.
Thierry’s professionalism & approach is a sterling example of what I would ask; the perfect blend of non-intrusive hand-holding. In this journey I learnt to find my greatest strengths by addressing my deepest fears without being overwhelmed by them.

Ashan DS., chef de projet transformation banque d’investissement

Personnal data

1 – Principe de gestion

THOMAS MORE PARTNERS est particulièrement attaché au respect de la vie privée. Nous nous engageons à assurer une protection adéquate des données à caractère personnel à l’égard de toutes les personnes avec qui nous entretenons des relations dans le cadre de nos activités et de nos relations d’affaires.

Cela inclut, notamment nos clients, les représentants de nos cocontractants et partenaires commerciaux, les utilisateurs de notre site internet.

THOMAS MORE PARTNERS s’engage à ce que la collecte et le traitement de toutes données personnelles soient conformes à la réglementation en vigueur applicable à tout traitement de Données à Caractère Personnel et, en particulier, le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 applicable depuis le 25 mai 2018, ainsi que la loi du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles modifiant la Loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978, ainsi que l’ensemble des textes qui en découleraient ou qui seraient applicables à leur relation.

2 – Données collectées par le site et durée de conservation

Durée de conservation appliquée aux cookies déposés par le site :
• Données liées à votre navigation (objectif : fonctionnement optimisation des services et mesures de fréquentation) >> conservées 24 mois maximum
• Ensemble des données (objectif : gestion du compte client) >> conservées pendant toute la durée de la relation contractuelle

Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation du traitement, de portabilité pour demander le transfert de vos données lorsque cela est possible et d’effacement. Vous pouvez donner des instructions sur le sort de vos données après votre décès. Ces droits peuvent être exercés à l’adresse suivante:
rgpd@thomas-more-partners.fr ou à l’adresse postale suivante :
Madame Marie Tezenas THOMAS MORE PARTNERS, 14 avenue Franklin Roosevelt, 75008 Paris.. Veillez à préciser vos nom, prénom, adresse postale et à joindre une preuve d’identité à votre demande.

En cas de difficulté dans la gestion de vos données personnelles, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL.

3 – Rappel de vos droits sur les données personnelles

Conformément à la réglementation applicable et sous réserve d’en remplir les conditions, vous disposez de différents droits, à savoir :
• Obtenir des informations concernant le traitement de vos données personnelles, et une copie de celles-ci ;
• Demander la rectification des données si elles sont inexactes ou incomplètes ;
• Refuser le traitement de vos données à des fins de marketing direct
• Mettre fin à tout moment à l’autorisation que vous nous avez donné pour un traitement des données ;
• Demander la limitation ou la suspension du traitement de vos données personnelles
• Demander l’effacement de vos données personnelles ;
• Demander que les données personnelles vous soient restituées ou, lorsque cela est possible techniquement, que nous les transférions à un tiers désigné par vous.

Dans le cas où vous souhaiteriez exercer l’un de ces droits, vous pourrez alors adresser votre demande en y joignant un justificatif de votre identité :
• Par courrier électronique à l’adresse suivante : rgpd@thomas-more-partners.fr
• Si vous avez des réclamations que nous n’avons pas pu gérer ensemble relativement au traitement de vos données personnelles, vous disposez de la faculté de contacter la Commission Nationale Informatique et Liberté.

Cookies information

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http://www.commentcamarche.net/faq/1999-supprimer-ses-cookies
http://www.pratique.fr/comment-supprimer-cookies-navigateur.html

5 – Nous contacter

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Legal Notice

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14 avenue Franklin Roosevelt 75008 Paris .
Société par actions simplifiée immatriculée au greffe de Nanterre sous le numéro de SIREN 795063619
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1.2. Le site est édité par :
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14 avenue Franklin Roosevelt 75008 Paris
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Responsable de la publication : fd.migeon@thomas-more-partners.com
Administrateurs du site : m.tezenas@thomas-more-partners.com

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1.4. Le site web a été conçu et développé par :
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6 – Modification des conditions générales d’utilisation 

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7 – Droit applicable et juridiction compétente 

Les règles en matière de droit, applicables aux contenus et aux transmissions de données sur et autour du site, sont déterminées par la loi française.

En cas de litige n’ayant pu faire l’objet d’un accord amiable, le différend est soumis à la compétence exclusive du Tribunal de Commerce de Paris, nonobstant pluralité de défendeurs, appels en garantie et y compris le cas du référé.

Gestion des données personnelles

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